A merria d’Aiacciu ricruta u so capisirviziu di u rinnovu citatinu Catégorie A – Filière administrative ou technique Date limite de Candidature : 20/11/2023
Description du poste
Le chef de service prospective et renouvellement urbain pilote et anime le service
Prospective et Renouvellement Urbain au sein de la DHRU.
Il met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de renouvellement urbain et de redynamisation du territoire. Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d’intervention possibles, assure le pilotage et la contractualisation des projets et programmes.
Le chef de service prospective et renouvellement urbain pilote et anime le service
Prospective et Renouvellement Urbain au sein de la DHRU.
Il met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de renouvellement urbain et de redynamisation du territoire. Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d’intervention possibles, assure le pilotage et la contractualisation des projets et programmes.
Vos activités principales
- Assurer le pilotage de la gestion administrative et financière du service
- Assurer l’encadrement d’un chargé d’opérations et d’études urbaines et un chargé de la valorisation du patrimoine bâti et urbain
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique locale de renouvellement urbain de la collectivité
- Participer la définition de la mise en valeur du Patrimoine (site patrimonial remarquable)
- Participer et animer des programmes d’intervention de la collectivité (type PPA)
- Mettre en œuvre des programmes, projets et dispositifs d’amélioration du cadre de vie
- Piloter les projets d’amélioration du cadre de vie
- Assurer la gestion et le suivi des demandes de subventions des projets (élaboration des pièces techniques).
- Assurer la veille stratégique et saisi de tout dispositif ou programme visant au recyclage des friches urbaines et des secteurs urbains à renouveler
- Assurer le pilotage d’études programmatiques et de prospective urbaine
- Participer et définir les volets Renouvellement urbain des OPAH
- Participer à la définition et mise en œuvre de projet d’aménagement et de requalification d’ilots notamment en centre ancien
- Accompagner les résidences dans leurs projets de requalification de leurs espaces extérieurs
- Veiller au développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels
- Assurer l’élaboration d’Actions de communication et de sensibilisation (langage pour article et site internet)
Condition d’exercice du poste
Rythme de travail :
38,20 heures de travail par semaine répartis sur 5 jours, du lundi au vendredi
Poste télétravaillable
Rythme de travail :
38,20 heures de travail par semaine répartis sur 5 jours, du lundi au vendredi
Poste télétravaillable
Conditions particulières :
- Travail en bureau, déplacements fréquents sur le territoire
- Pics d’activité en fonction des obligations du service public et aux périodes d’instruction financière
- Activité ponctuelle en soirée (réunions d’information et de concertation)
Vos compétences
Savoirs :
Savoirs :
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques de développement territorial
- Dispositifs d’appui (financier, ingénierie de conseil et d’étude) aux projets
- Connaissance des procédures foncières
- Connaissance des acteurs et des métiers de l’aménagement (architectes, paysagistes…)
- Finances publiques, règlements d’attribution des aides publiques et des fonds européens
- Réglementation des marchés publics
- Principes et techniques de la participation des habitants
- Système d’Information Géographique
Savoir faire :
- Manager une équipe
- Etablir et suivre un budget
- Monter des opérations d’aménagement et de construction aux plans technique, juridique, financier, foncier et environnemental
- Suivre le pilotage des études programmatiques et de prospective urbaine
- Rédiger des cahiers des charges et les pièces techniques des marchés
- Superviser l’analyse des offres en lien avec la commande publique
- Identifier les contraintes des sites à aménager
- Organiser l’intervention de la maîtrise d’œuvre
Savoir être :
- Rigueur et méthode
- Aptitude à fédérer des collaborateurs autour d’un projet commun
Exigences :
PERMIS VL
PERMIS VL
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